Δωσε υπεραξια στον εργαζομενο
Γιατί το ομαδικό ασφαλιστήριο δίνει λύσεις στο δημόσιο σύστημα Υγείας αλλά και στο συνταξιοδοτικό πρόβλημα που ταλανίζει όλα τα κράτη.
Στο σημερινό οικονομικό περιβάλλον οι σύγχρονες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρές προκλήσεις.
Για να μπορέσουν να επιβιώσουν και να αναπτυχθούν, επανεξετάζουν τις δραστηριότητες και τις επαγγελματικές τους σχέσεις, ώστε κάθε απόφαση και ενέργεια να προσθέτει αξία στην επιχείρηση.
Οι άνθρωποι αποτελούν την κινητήρια δύναμη και αναμφισβήτητα ένα από τα σημαντικότερα κεφάλαια ανάπτυξης για κάθε οργανισμό.
Η Ομαδική ασφάλιση αποτελεί την καλύτερη απόδειξη του ενδιαφέροντος μιας εταιρίας για το προσωπικό της.
Επιπλέον, στη σημερινή εποχή αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία, καθώς οι παροχές της είναι ουσιαστικές, αναπληρώνουν πιθανές ελλείψεις στις παροχές του Κοινωνικού Φορέα και λειτουργούν αντισταθμιστικά στις μειώσεις των εισοδημάτων των εργαζομένων.
Η Ομαδική ασφάλιση συμβάλλει με αυτόν τον τρόπο στη δημιουργία θετικού κλίματος και στην ενδυνάμωση των δεσμών μεταξύ επιχείρησης και προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα αποτελεί ένα ιδιαίτερα ισχυρό κίνητρο για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.
Το ομαδικό ασφαλιστήριο είναι μια παροχή, ένα δώρο ζωής του εκάστοτε επιχειρηματία προς το προσωπικό της επιχείρησης.
Το ομαδικό ασφαλιστήριο παρέχει μία "επιταγή" 10.000 ευρώ το χρόνο, για τον κάθε εργαζόμενο που αφορά την υγεία του. Κι αν στην αρχή κάθε συνεργασίας, ο μέσος εργαζόμενος δεν έχει αντιληφθεί τι είδους δώρο έχει λάβει, θα το καταλάβει την ώρα της κρίσης, όταν θα ακούσει το ποσό που χρειάζεται, ακόμη και σε μια επέμβαση ρουτίνας.
Το ομαδικό ασφαλιστήριο, είναι η λύση που δίνεται ώστε να απεγκλωβιστεί το δημόσιο νοσοκομείο. Ο εργαζόμενος, έχοντας τη δυνατότητα να πάει και στο ιδιωτικό νοσοκομείο, αφήνει ένα κρεβάτι διαθέσιμο στο δημόσιο νοσοκομείο, για κάποιον συνάνθρωπο που δεν μπορεί να πάει σε ιδιωτική κλινική.
Σωστά πράττει το κράτος, εδώ και χρόνια και δίνει κίνητρα σε σωματεία, επιχειρήσεις προκειμένου να ασφαλίσουν το προσωπικό τους.
Στην εποχή που το εργατικό προσωπικό μειώνεται δραματικά, οι επιπλέον παροχές αποτελούν ένα βασικό λόγο για κάθε εργαζόμενο ώστε να μείνει στην επιχείρηση.
Τα ποσοστά των επιχειρήσεων που έχουν επιλέξει ομαδικό ασφαλιστήριο, αυξήθηκαν εντυπωσιακά τα τελευταία χρόνια. Ειδικά μέσα στην εποχή της πανδημίας.
- Μπορείτε να επιλέξετε διαφορετικές λύσεις για κάθε μέλος της οικογένειάς σας, σ' ένα συμβόλαιο.
- Η δυνατότητα επιπλέον επιλογών μέσα σε κάθε κατηγορία προγράμματος διευκολύνει τη δημιουργία ενός εξατομικευμένου προγράμματος ανάλογα με τα οικονομικά κάθε ανθρώπου.
- Όσο περισσότερα τα μέλη μίας οικογένειας ασφαλίζονται τόσο χαμηλότερο είναι το ασφάλιστρό σας, χάρη στις οικογενειακές εκπτώσεις .
- Σε δύσκολα περιστατικά (καρδιακού ή εγκεφαλικού επεισοδίου και καρκίνου ) έχετε 100%, πλήρη κάλυψη στη νοσηλεία ( μαζί και με τη χρήση του δημόσιου ασφαλιστικού τους φορέα).
- Επείγουσα αερομεταφορά
- Μεγάλα επιδόματα στα δημόσια νοσοκομεία
Το ομαδικό ασφαλιστήριο εργαζομένων:
- Λειτουργεί ως εργαλείο συγκράτησης και προσέλκυσης στελεχών, αφού αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της επιχείρησης
- Ως επιπλέον παροχή δεν ενσωματώνεται στο μισθό των εργαζομένων και κατά συνέπεια μπορεί να διακοπεί χωρίς συνέπειες
- Αποτελεί την βάση καλών σχέσεων ανάμεσα στην επιχείρηση και στους εργαζομένους της και βοηθάει στην ενδυνάμωση της σχέσης με το προσωπικό
- Δημιουργεί αυξημένο κύρος για την επιχείρηση βελτιώνοντας τη δημόσια εικόνα της
- Αποτελεί εναλλακτικό τρόπο ανταμοιβής
- Λειτουργεί ως ισχυρό κίνητρο για αύξηση παραγωγικότητας
- Μπορεί να ασφαλισθεί και ο επιχειρηματίας με σημαντικά χαμηλότερο κόστος σε σχέση με ένα ατομικό συμβόλαιο
- Δεν επιβαρύνεται με εργοδοτικές εισφορές και δεν υπόκειται σε φορολόγηση
- Προσφέρει σημαντικά φορολογικά κίνητρα - φοροαπαλλαγή μέχρι € 1.500 ανά εργαζόμενο ετησίως για τα προγράμματα Ζωής & Υγείας και χωρίς όριο για τα συνταξιοδοτικά προγράμματα
- Σήμερα αποτελεί θεσμό όχι μόνο των μεγάλων αλλά και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων
- Είναι πιο ουσιαστική παροχή από αντίστοιχου ύψους αύξηση στον μισθό, αφού ο εργαζόμενος δεν έχει παρακράτηση και δεν φορολογείται
- Τον εξασφαλίζει από τις συνέπειες απρόβλεπτων-προβλέψιμων γεγονότων
- Συμπληρώνει και αναβαθμίζει τις παροχές του Κοινωνικού του Ταμείου
- Του δίνει τη δυνατότητα να καλύψει και τα μέλη της οικογένειάς του
- Του προσφέρει αίσθημα σιγουριάς και ασφάλειας
-
#Ομαδικό_συμβόλαιο_εργαζομένωνΗ υπεραξία στον εργαζόμενο
Η αύξηση του μισθού κατά 20 και 25 ευρώ, πιθανόν να μην αξιολογηθεί ποτέ θετικά από τον εργαζόμενο. Ωστόσο, βάζοντας τα ίδια χρήματα στον κουμπαρά του ομαδικού συμβολαίου, ο εργαζόμενος, ακόμη και σε μια επέμβαση ρουτίνας, μπορεί να γλιτώσει χρήματα περισσότερα αυτών που λαμβάνει όλο το χρόνο.
Είναι αξιοσημείωτο πως ο μέρος εργαζόμενος, αντιλαμβάνεται τι ακριβώς του προσφέρει η εκάστοτε επιχείρηση, στην πρώτη νοσηλεία ή επέμβαση που θα τύχει σε ιδιωτικό νοσοκομείο. Τα κόστη είναι μεγάλα, ειδικά για ανθρώπους που λαμβάνουν 800 ευρώ το μήνα. -
#Ομαδικό_συμβόλαιο_εργαζομένωνΦορολογικά κίνητρα
Ο επιχειρηματίας έχει τη δυνατότητα καταβολής ανάλογα με τα φορολογικά βάρη ώστε να μειώσει το ποσό προς την εφορία. Έτσι, στην ουσία δίνει ένα επιπλέον δώρο προς τον εργαζόμενο χωρίς αυτός να ζημιωθεί ενώ μειώνει και το φορολογικό συντελεστή σε περίπτωση αλλαγής στην κλίμακα φορολογίας.
Με τον νέο νόμο η καταβολή ενός ποσού σε ένα Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα γίνεται ιδιαίτερα ελκυστική δεδομένου ότι η δαπάνη αυτή εκπίπτει πλήρως από το εισόδημα της επιχείρησης.Το κράτος αναμφίβολα δίνει κίνητρα στις επιχειρήσεις καθότι είναι βέβαιο ότι θα πάρουν ανέσες τόσο στις χαμηλές συντάξεις όσο και στα βεβαρημένα δημόσια νοσοκομεία που στενάζουν με την έλλειψη γιατρών. -
#Ομαδικό_συμβόλαιο_εργαζομένωνΣχολεία και ερασιτεχνικά σωματεία
Ομαδικό ασφαλιστήριο γίνεται ακόμη και σε σχολεία, ερασιτεχνικές ομάδες και σωματεία. Ένα χαρακτηριστικό στοιχείο των ομαδικών ασφαλιστηρίων είναι η κάλυψη χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το ιστορικό.
Πολλοί ερασιτέχνες ποδοσφαιριστές αντιμετωπίζουν προβλήματα τραυματισμών με σοβαρές επεμβάσεις τα οποία αδυνατεί ο κάθε σύλλογος να καλύψει. Ένα ομαδικό ασφαλιστήριο αποτελεί την καλύτερη μεταγραφή της ομάδας.Τα Ομαδικά Προγράμματα Σχολείων προσφέρουν στους μαθητές τη μέριμνα που απαιτείται σε περίπτωση ατυχήματος ή ξαφνικής ασθένειας. Τ